Professionelles Konfliktmanagement

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Meinungsverschiedenheiten gehören zum Alltag. Wenn aber unterschiedliche Auffassungen in Ausmass und Intensität einen gewissen Grad überschreiten und zu eigentlichen Konflikten werden, so kann das die Qualität des privaten und wirtschaftlichen Lebens beeinträchtigen und negative Folgen zeigen. Mediation ist ein professionelles Verfahren, das einvernehmliche Lösungen von Konflikten anstrebt. Mediatoren unterstützen Verhandlungen zwischen den Streitparteien und fördern die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis.

Wann ist Mediation angezeigt?

Mediation hilft weiter, wenn Konfliktgespräche in eine Sackgasse geraten sind, das Gespräch abgebrochen ist und ein Konflikt zu eskalieren droht.

Mediation wurde vor allem durch ihren Einsatz in Scheidungsfällen bekannt. Paare, die sich trennen wollen, finden mit der Hilfe von MediatorInnen verbindliche Lösungen für das Sorgerecht der Kinder, die Aufteilung der Güter und die zukünftige Beziehung zueinander. Oft steht am Ende dieser Gespräche eine juristisch korrekte Konvention, die beide Parteien akzeptieren und dem Gericht vorgelegt werden kann.Weitere Einsatzgebiete der Mediation sind andere Familienangelegenheiten, wie Erbschaften oder Auseinandersetzungen zwischen Jugendlichen und Erwachsenen. In der Wirtschaft können Probleme innerhalb von Unternehmen, zum Beispiel Mobbing oder Firmenübernahmen, aussergerichtlich geregelt werden. Im Mietwesen, der Politik, bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, im Strafvollzug oder im Schulwesen kann die Mediation vieles zur Eigenständigkeit, der Dialogfähigkeit oder zur Kooperationsbereitschaft der einzelnen Parteien beitragen.

Für wen eignet sich Mediation?

Mediation ist die Methode der Wahl, wenn 

  • Sie es vorziehen, Ihre Sachen selber zu klären
  • Sie sich nicht unter die Entscheidungsgewalt anderer geben wollen.
  • Sie selber mitbestimmen wollen, wie die Lösung aussehen soll.
  • Sie einen Gang vor Gericht vermeiden möchten.

Wie funktioniert Mediation?

Eine unabhängige Person ermöglicht und strukturiert das Gespräch zwischen den Parteien. Sie hat keine Entscheidungsgewalt und nimmt keinen Einfluss auf den Inhalt des Gesprächs.

  • Die Parteien bestimmen selber, worüber sie verhandeln wollen.
  • Abmachungen werden erst verbindlich, wenn ihnen alle zustimmen.
  • Mediation ist freiwillig
  • Mediation ist vertraulich.

PDR ist auf folgende Formen der Mediation spezialisiert:

  • Wirtschaftsmediation
  • Schulmediation
  • Partnerschaftsmediation
  • Scheidungsmediation
  • Erbschaftsmediation
  • Nachbarschaftsmediation