Wir unterstützen Institutionen dabei, stellenlose Kaderleute wieder im Arbeitsmarkt zu integrieren.

Mit unseren Gruppenkursen ermöglichen wir Institutionen der öffentlichen Hand (RAV, KIGA, AfA, AWA, KAST etc.), stellenlosen Kaderleuten die berufliche Wiedereingliederung zu erleichtern.

Kursangebot

Standortbestimmung und Bewerbung

In diesem Intensivtraining durchlaufen die Stellensuchenden als erstes den Prozess einer Standortbestimmung. Diese schliesst eine Analyse der persönlichen und fachlichen Kompetenzen ein. Während des Bewerbungsprozesses lernen sie, wie sie sich selbstbewusst in Wort und Schrift präsentieren. Das Umsetzen der erworbenen Erkenntnisse optimiert die Chancen im aktuellen Arbeitsmarkt und zielt auf eine schnelle Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

Refresher

Im Refresher erhalten die Stellensuchenden auf ihrem Weg der Neuorientierung einen Motivationsschub und neue Inputs. Damit ist gewährleistet, dass sich die Kraft ihrer Bewerbungen nicht mindert im Arbeitsmarkt.